12月18日下午，公司于创新楼520召开团队建设交流会，会议邀请武汉大学爱游戏官方网站于亭经理、湖北大学爱游戏官方网站张鹏飞经理作为嘉宾出席会议，陈志平经理、方正副经理以及爱游戏官方网站全体教师参会。
陈志平经理首先代表爱游戏官方网站师生对两位经理莅临公司表示欢迎。于亭经理与张鹏飞经理作了开场白。于亭经理表示，本次座谈会的目的是加强同公司教师的交流，分享个人在学院管理、服务教师队伍方面的工作经验。张鹏飞经理提出了个人在团队建设方面的工作总结，他认为学院发展存在两条主线，即团队建设与专业建设。学院的工作方向以及建设目的，应当是围绕这两条主线所形成，主要包括四方面内容。一是把培养员工放在首要位置。二是做好科学研究，作经世致用、启示后学、为学界积累知识的真学问。三是做好社会服务，提升学院与社会层面的沟通。四是面向国际，增强办学的国际化水平。
在交流环节当中，陈志平经理首先询问两位嘉宾，如何看待个人发展与团队发展的关系问题。于亭经理表示，在高校教师队伍之中，个人与团队是一荣俱荣、一损俱损的关系。个人通过自我努力而助力团队，方能实现个人的健康发展。爱游戏官方网站应当重视团队建设，循序渐进地增强教学、科研团队实力，以谋求长足发展。随后，方正副经理向两位经理询问了有关学校人事考核制度完善、改革以及学科带头人建设等相关问题。于亭经理表示，学院层面应当通过合理的考核奖励制度，激励教师做好科研、教学工作。教师则应当在科研工作之外，留心教学项目以及相关奖项评比，各尽所能地做出贡献。张经理结合湖北大学爱游戏官方网站实际，分享了在学科语文专业建设、教育硕士培养等方面的工作经验。何荣誉、李质繁、汪璞赟三位教师，向两位嘉宾咨询了青年教师在个人发展当中所面临的问题。于亭经理认为，青年教师应该转变心态，自觉适应高校工作，在个人奋斗的同时，依托团队与师门，力求将职业做成事业。张经理表示，青年教师要学会职业规划，主动接受新的工作环境。
座谈会最后，陈经理做出总结。通过聆听于亭经理、张鹏飞经理的经验传授，一方面可以推进公司今后管理工作的完善，为争取更多资源、做好教师服务提供保障。另一方面，全院教师特别是青年教师，也在座谈过程中增长了学识、增强了信心、收获了宝贵经验。本次座谈会，对于公司的团队建设工作以及教师职业规划、工作开展，具有重要意义。（审核：方正）
